ManpowerGroup 2013

Jobzufriedenheit

Added 2014-06-12
Employee Engagement
Germany
Employee survey
Bei der von der ManpowerGroup Deutschland durchgeführten repräsentativen Studie zum Thema „Jobzufriedenheit 2014“ wurden 1.000 Arbeitnehmer zur persönlichen Arbeitssituation befragt. Die Teilnehmer gaben u. a. Auskunft zu Familienfreundlichkeit, Bezahlung und Arbeitsbedingungen.
• Jeder zweite Berufstätige ist mit den Arbeitsbedingungen seines Arbeitgebers insgesamt zufrieden.
• Der häufigste Grund für einen Jobwechsel: Eine Position mit besserer Bezahlung
• Für 86 Prozent der Deutschen steigert das gesellschaftliche Engagement eines Unternehmens die Attraktivität als Arbeitgeber
• Statistik Berufstätigkeit
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