Kelly Services 2014

Kelly Global Workforce Index (KGWI)

Added 2014-05-27
ATS / E-Recruiting Candidate Experience Employee Engagement Generation Y Job Boards Recruiting Social Media
Global Germany
Candidate survey Employee survey
Der Kelly Global Workforce Index (KGWI) ist eine jährlich durchgeführte Meinungsumfrage zum Thema Arbeit und Arbeitsplatz. An der Erhebung im Jahr 2014 haben sich nahezu 230.000 Menschen aus 31 Ländern in den Wirtschaftsräumen Amerika, EMEA und APAC beteiligt.

Die erste Ausgabe mit dem Themenschwerpunkt ´Aktive und passive Arbeitssuchende erreichen´ widmet sich der Arbeitssuche in der heutigen Zeit aus der Perspektive des Kandidaten.
Neben den Bewerbern, die aktiv auf Stellensuche sind, gibt es auch eine große Zahl von Menschen, die den Arbeitsmarkt eher im Verborgenen beobachten. Allerdings haben sich viele Arbeitnehmer innerlich von ihrer Arbeit distanziert. Für Arbeitgeber, die hochqualifizierte Fachkräfte suchen und anwerben wollen, ist dies eine zusätzliche Herausforderung.
Allerdings haben Unternehmen im digitalen Zeitalter auch bessere Möglichkeiten, diese „versteckten“ Kandidaten ausfindig zu machen und mit ihnen zu Themen rund um Arbeit und Karriere ins Gespräch zu kommen.
Unsere Erhebung fasst auch eine Reihe nicht-finanzieller Kriterien ins Auge, die Arbeitnehmer bei jeder Entscheidung für oder gegen ein bestimmtes Jobangebot abwägen. Arbeitgeber sollten diese Faktoren kennen, da sie manchmal das Zünglein an der Waage sind, wenn man die besten Talente auf dem Markt für sich gewinnen will.
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